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2019-10-15 12:39 銀行貸款編輯
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  在職場看到的人、事多了,就會覺得這沒什么。

  01

  有的人是默默積攢能量,等技術學到家了,完全可以跳槽找一個更好的工作。

  像這個同事的情況很可能是,他對現在公司不滿意,也對加薪不抱什么希望,不如默默把相關的工作本領學會了,跳槽到一個好的單位。

  我一個前同事的朋友就是這樣的。

  他大專畢業,做的是婚禮策劃相關的工作,剛開始工資很低,兩千多。第一次跳槽工資就超過1萬了,他在畢業3年之后月薪達到了4萬+,每次漲薪都是通過跳槽實現的。

  第一,因為他真的喜歡這個行業。

  他覺得做婚禮策劃是為一對新人一生中最重要的時刻,出一份力。

  他有助人的心態,這種心態真的很可貴,很有驅動力,讓他不只是把這當成一份工作,而是一份事業。

  第二,他變得越來越專業。

  他雖然跳槽了好幾次,但畢業之后就一直在這個行業里,他的人脈資源、為人處事都變得很老道,圈里的人比較認可他。

  02

  還有一種情況是,之前不知道自己“值”這么多錢,現在對自己有清晰的認識了。

  很可能是之前覺得自己專業上沒有那么強,沒什么價值。但通過和別人對比,重新審視自己,覺得還不錯。

  或者新公司的領導,看到他某一點特別厲害,剛好符合公司的需要,也完全有可能。

  就像前段時間,那位懷孕三個月的女子被老板挽留,直接漲工資兩萬,這說明人家有核心價值。

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